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珠海市“9大线路”招聘优秀高校毕业生清华北大现场气氛超预期
时间:2018-11-08 13:02:23
来源:珠江晚报 港澳在线 www.gangaonet.com
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本报讯(记者王芳)近日,2018年珠海市“海纳英才”招聘优秀高校毕业生活动完美收官。本次赴外招聘活动历时一个月,通过珠海人才政策推介和校园招聘会相结合的方式,既推介了珠海的城市品牌和最优的人才政策,又招揽了我市急需的各类人才,为助力我市经济高质量发展积蓄了力量。
招聘学校和应聘学生层次高
本次赴外招聘线路和高校包括北京、上海、合肥等“9大线路”和19所全国重点高校、行业院校和技能院校。赴外招聘的企业包括珠海格力电器、珠海华发集团、清华科技园、中航通飞研究院等知名企业和单位,招聘专业涉及计算机、通信、电子、机械、建筑、化工、生物医药、法律、财务等多个领域。
今年赴外揽才创下多项招聘活动之最。据市人社局相关负责人介绍,首先今年的线路和招聘学校最多,是我市2010年开展赴外招聘优秀高校毕业生活动以来,线路、招聘学校最多的。其次招聘学校和应聘学生层次最高,本次招聘活动涵盖的“双一流”学校最多,特别是首次走进北京大学、清华大学、上海交通大学、复旦大学等最高学府。现场应聘硕士以上学历达529人,其中博士生达80人。同时,参与招聘活动的知名企业最多。以往一些知名企业除参加部分招聘场次外,多是企业通过自身招聘渠道独自开展。本次赴外招聘吸引了众多知名企业参团,反映我市政府组团开展赴外招聘活动的影响力增强。
珠海区位优势凸显吸引力增强
据了解,今年赴外揽才的招聘企业普遍提高了薪酬水平。如在北京大学、清华大学,参会企业都对本科生开出年薪10万元以上,硕士研究生年薪15万元以上,反映企业顺应人才竞争激烈、应聘学生层次较高的实际,也反映我市企业对引进高层次人才的渴求。
随着粤港澳大湾区建设的推进、港珠澳大桥的开通,珠海的吸引力也正在增强,受到各大高校学子的热捧。如清华大学、北京大学招聘会现场气氛超出预期,进场及投递简历的均以本校学生为主。清华大学进场学生约200人,收到简历84份,其中硕士49份、博士30份。北京大学进场学生120人,收到简历55份,其中硕士35份、博士14份。吉林大学收到简历214份,其中博士10份、硕士130份。
由于高校毕业生市场竞争加剧,本科学生普遍推迟就业,通过进一步深造,提高就业竞争力,部分重点高校也根据市场需求,扩大了研究生的招生比例。如北京大学、清华大学,每年本科毕业需要就业的学生仅200到500人,硕士毕业生就业达2500人左右,博士生达1500人左右。“今后在制订重点高校招聘活动计划时,珠海将需针对学生就业情况变化,加强与招聘企业沟通协调,适当增加研究生的招聘比例。”
数据
据统计,赴外招聘企业达318家次,共提供岗位10040个次,共收到简历2532份。其中,本科2003人、硕士449人、博士80人。现场达成意向813人,获得预期的招聘效果。
特点
今年赴外招聘活动也反映出了高校学生普遍存在“慢就业”现象。主要表现在本科学生保研、考研的比例明显提高。
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