请将简历发送到anhuikangqi@126.com 【岗位职责】 1. 负责公司规章制度的建设、维护与修改并执行； 2. 负责发布员工招聘信息、组织及面试安排； 3. 负责印章、合同、资产、档案等管理； 4. 负责工厂内行政事务的对接处理； 5. 负责来厂人员接待安排； 6. 负责制定行 购计划、成本节约计划，执行办公用品等采购，负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、事务性用品的采购事项及领用的管理； 7. 负责办公区域的公司整体形象、办公环境、绿化植物等管理和维护; 8. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同）； 9. 组织安排公司会议、培训、活动等会务工作，会同其他部门筹备公司有关重要活动，进行对外联系与协调，完成会议纪要、接待通讯等，树立公司良好形象。 10. 推行实施行政服务标准化工作，提高服务质量和员工满意度。 11. 负责公司食堂管理、宿舍、保洁、会议等总务管理工作。 12. 领导交办的其他工作。 【职位要求】 1. 专科及以上学历; 2. 有制造型企业/工厂，同岗位工作3年以上经验者优先； 3. 擅长制度体系建设和管理等； 4. 熟练掌握办公软件。优秀的写作能力，如计划、总结、会议纪要、通讯等； 5. 擅长接待组织，讲解、会议接待、招待等； 6. 吃苦耐劳，责任感强，执行力高，协同统筹力强，认真负责。 请将简历发送到anhuikangqi@126.com