职位描述
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岗位职责:
全面负责部门营销管理工作:
1、负责部门经营发展目标规划及年度任务分解制定;
2、负责部门营销方案及管理制度制定;
3、负责商机优化及项目冲突管理。
4、负责渠道业务的促销、推广活动的策划及实施。
5、负责部门各项销售费用的使用实施全面监督、控制,达到节约、高效的目的;
6、负责团队管理及人才培养,包括部门梯队人才建设,部门团队建设的引、用、育、留、队伍结构优化等;
7、监督各各区域经营指标和目标任务平稳有序达成
8、其他跨部门工作协调等工作。任职要求:
1、年龄要求35岁及以下,特别优秀者可放宽至40岁;
2、本科及以上学历,市场营销及经济管理等相关专业优先;
3、有建材或相关行业丰富的渠道管理经验
4、独立负责过年度销售计划的推动执行、负责过大客户开发及管理;、经销商开发与谈判、有销售费用管控经验、有销售人员辅导经验;
5、8年以上销售工作经验,3年以上团队管理经验;
6、具备全面的市场营销管理理论和实战能力,较强的文字表达能力、语言表达能力、判断能力、组织协调能力、创新能力;
7、具有高度的工作热情与责任感;