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滨州市公用事业集团有限公司招聘校园招聘

滨州市公用事业集团有限公司权属企业2024年校园招聘简章

一、公司简介

滨州市公用事业集团有限公司成立于2020年3月,注册资本5亿元,是专门从事城市公用事业的投融资、建设、运营、服务的市属国有企业,企业资产总额62亿元,业务涵盖城乡供气、城区供热、公共交通、市政工程、工程检测、工程监理、城市环卫等领域。

总部设置综合部、发展部、财务部、人力资源部、投资事业部、审计法务部、纪检监察室共7个部室,下辖滨州市市政工程有限公司、山东金至工程咨询有限公司、滨州市环海管道燃气输配有限公司、滨州石油燃气开发服务有限公司、滨州热力有限公司、滨州公共汽车有限公司、滨州市诚信建设工程检测有限公司、滨州市净洁固体废弃物处置转运有限公司、滨州鑫源节能服务有限公司、滨州市阳信县环滨中小企业服务有限公司10家二级全资子公司,在职职工2230余人。

集团公司现拥有天然气管网419公里,天然气场站33座,其中对接上游气源场站5座,天然气门站、调压站28座,年下气能力30亿方;lng 调峰储备站1座,储气能力600万立方米;换热站463座,供热主管网788余公里,供热入网单位1170家、入网面积4646万平方米、供热能力4800万平方米;日处理600吨城市生活垃圾转运站1座,库容量50万立方国家二级生活垃圾填埋场1座,日处理200吨大型城市粪污处理中心1处;公交营运线路53条、定制公交线路18条、车辆595台,线网长度1296公里,日均载客量达5万余人次。

通过 cnas(中国合格评定国家认可委员会)认证检验实验室1个,可对23个产品、487个项目、2679个参数进行检测,是滨州地区检测能力最强、资质范围最全的实验室。拥有“市政公用工程施工总承包壹级”“建筑工程施工总承包贰级”“公路工程施工总承包贰级”“水利水电工程施工总承包贰级”“城市及道路照明工程专业承包贰级”“电子与智能化工程专业承包贰级”“消防设施工程专业承包贰级”“防水防腐保温工程专业承包贰级”“建筑幕墙工程专业承包贰级”“模板脚手架专业承包”“预拌混凝土专业承包”“市政行业(道路工程)工程设计专业丙级”“施工劳务”“特种工程(结构补强)专业承包资质不分等级”等工程资质。获得“水利工程施工监理甲级”(获中国水利工程协会企业信用等级评价监理 aaa级)、“水土保持工程施工监理乙级”“市政公用工程监理乙级”“房屋建筑工程监理乙级”“电力工程监理乙级”“化工石油工程监理乙级”等监理资质。拥有滨州市市政工程有限公司、山东金至工程咨询有限公司、滨州热力有限公司、滨州市诚信建设工程检测有限公司,共4家高新技术企业;拥有山东金至工程咨询有限公司、滨州市环海管道燃气输配有限公司、滨州市诚信建设工程检测有限公司、滨州市净洁固体废弃物处置转运有限公司、滨州鑫源节能服务有限公司,共5家山东省科技型中小企业。

集团公司自2020年成立以来,认真贯彻落实市委、市政府深化国资国企改革三年行动的总体部署,坚守“国企姓党 公用为民”的宗旨,以“功能型+产业化”为战略定位,立足集团 “用情投入、用智发展、用力作为、用心服务,提供舒适公共产品、打造暖心服务品牌、开拓公共服务产业”发展愿景,落实“品质之求、精明之路、担当之行”,各业务板块焕发出新的生机与活力,成为滨州市重要的城市公用事业投资主体和卓越的城市综合运营服务商。根据人才梯队建设及年轻干部培养工作方案,集团现面向校园招聘应届毕业生20人,有关事项公告如下:

二、招聘岗位

(一)滨州市市政工程有限公司(共 4 人):预算员岗、施工员岗、安全员岗、技术员、资料员共计4人。

(二)山东金至工程咨询有限公司(共 4 人):研发岗2人、项目管理岗2人。

(三)滨州市诚信建设工程检测有限公司(共 2 人):雷电防护装置检测岗、人防检测岗共计2人。

(四)滨州热力有限公司(共 5 人):信息维护岗、自控岗、工程管理岗共计5人。(五)滨州公共汽车有限公司(共 5 人):运营管理岗、人力资源管理岗、信息管理岗、机务管理岗、广告设计岗、办公管理岗共计5人。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的政治素质和道德品行,遵守宪法和法律法规;

(三)具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)其他资格条件详见《岗位计划表》(附件1);

(六)有下列情形之一的,不予招聘:因犯罪受过刑事处罚的人员;受到党纪政务处分或者正在接受纪律检查的;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;在其他经济组织兼职和出资的;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;法律法规规定不得应聘的其他人员。

四、报名时间、方式及有关要求

报名起止时间:自公告之日起至2024年6月30日12:00。

报名方式:本次招聘采用线上报名,不接受现场报名。应聘人员在线下载并填写《应聘报名表》(见附件),其他格式简历、报名表无效。

应聘者须将相关报名材料扫描件打包发送至指定邮箱bzg*********163.com,邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”,不按相关要求报名者不予审核通过。

报考人员需发送到指定邮箱的相关材料包括:

(一)报名登记表(附件2)填写完整(个人签名可在录取后补签),证件照处需附1寸免冠彩色照片电子版;

(二)报名信息统计表(附件3);

(三)学历、学位证书扫描件,最晚7月31日前提供;

(四)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp 下载打印);留学回国人员,提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告扫描件;最晚7月31日前提供。

以上材料除《报名登记表》需提供word版、《报名信息统计表》提供excel版格式外,其他材料均为jpg、jpeg、pdf格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱,报名人员对上传材料的真实性负责。

五、资格初审

初审时间:2024年6月20日9:30—6月30日17:00

报考人员在网上提交报名信息后,应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的,立即取消资格。

特别提醒:为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失,出现报考人员邮箱显示已发送成功,bzg*********163.com邮箱却未接到报考邮件的情况,请报考人员在2024年6月 30日17:00 未接到邮箱回复的,立即拨打咨询电话054****696系审核人员。

六、考试

考试采用笔试、面试和面谈的方式进行,考试时间根据报名情况分批组织,请保持报名手机号畅通。

(一)笔试根据人员报名情况决定是否采取笔试程序。

(二)面试采用结构化面试,实行百分制。重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线,分数线为80分,面试成绩低于最低合格分数线的,取消进入面谈范围资格。面试结束后,根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按照1:3比例确定进入面谈范围人员,最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的,按参加面试的实有合格人数确定。

(三)面谈

面谈实行百分制,重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面谈设立最低合格分数线,分数线为80分,面谈成绩低于最低合格分数线的,取消进入考察范围资格。

(四)成绩最终成绩为面谈成绩。

八、考察和体检

(一)考察

根据报考人员综合成绩,对招聘岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现综合成绩并列的,按面谈成绩由高分到低分确定人选;面谈成绩仍相同的,采取加试的办法确定。考察工作由招聘工作领导小组组织人员对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核,并核实报考者是否符合招聘职位规定的资格条件,确认报考者报名时提交的信息和材料的真实性和准确性,并据实写出考察材料。报考人员伪造、涂改证件,提供的涉及报考资格的材料信息不实,或者有以其他不正当手段获取报考资格,且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为,取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现,也将作为考察的重要内容。

(二)体检

对考察合格人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时,可以申请复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。不按规定的时间、地点参加考察或体检的,视作放弃资格。

对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺,可从报考同一岗位人员中根据综合成绩从高到低依次等额递补,或者在招聘计划总额不变的情况下进行岗位调剂。

九、公示、聘用和薪资待遇

(一)公示

按照履历评价、考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示,公示时间为5个工作日。

二)聘用和薪资待遇

公示期满,无异议或者反映问题不影响聘用的,签订劳动合同。此次公开招聘人员实行试用期管理,试用期执行试用期工资标准。试用期满经考核合格后,薪酬福利待遇按公司相关制度执行。试用期不合格的解除劳动合同。应聘者应在规定的时间内报到。未按规定时间报到者,取消其录用资格。

十、其他事项

(一)本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

(三)滨州市公用事业集团有限公司享有本次招聘最终解释权。

咨询电话:054****696 186****2667

监督电话:054****611

咨询时间:8:30-12:00 14:30-18:00 (工作日)

附件:1. 岗位计划表

2. 报名登记表

3. 报名信息统计表

中共滨州市公用事业集团有限公司委员会

2024年6月1日

招聘附件:职位(1): 信息维护岗

职位名称信息维护岗
需求人数1-5人工作所在地山东省 滨州市
外语语种要求月薪(元)职位类别工程技术人员
学历本科毕业
专业
职位描述参与并做好信息系统系统的需求调研、协助软件公司开发与测试、后期软件维护等工作,并协助运维主管处理全公司中心机房建设、网络维护、计算机相关设备的检修等工作。 职位要求: 1.应届高校毕业生; 2.具有良好的逻辑思维、学习与沟通能力,熟练掌握计算机软硬件及网络安全管理知识与技能,具备较强的计算机软硬件动手操作能力; 3.具有良好的逻辑思维和沟通、分析能力,服从管理,熟练运用cad、office办公软件;

职位(2): 工程管理岗

职位名称工程管理岗
需求人数1-5人工作所在地山东省 滨州市
外语语种要求月薪(元)职位类别工程技术人员
学历本科毕业
专业
职位描述施工现场的总体部署,包括协调工程项目的施工进度、质量、安全,执行总的施工方案,监督乙方按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效。 职位要求: 1.应届高校毕业生; 2.具有良好的逻辑思维、学习与沟通能力; 3.具有良好的逻辑思维和沟通、分析能力,服从管理,熟练运用cad、office办公软件; 4.具备工程领域相关的理论知识,熟悉相关法律法规、标准、规范。

职位(3): 自控岗

职位名称自控岗
需求人数1-5人工作所在地山东省 滨州市
外语语种要求月薪(元)职位类别工程技术人员
学历本科毕业
专业
职位描述负责大唐热源、滨化热源和魏桥热源的生产调度;参与运行方案的制定及审核;协助主任做好运行参数的制定与下达,负责供热生产自控平台的综合调控;做好站网运行应急保障工作;负责运行数据的统计分析工作;非供暖期根据部门工作安排配合完成生技工作。 职位要求: 1.应届高校毕业生; 2.具有良好的逻辑思维和沟通、分析能力,服从管理,熟练运用cad、office办公软件; 3.具备工程领域相关的理论知识,熟悉相关法律法规、标准、规范。

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4391325.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

预算员
技术员
资料员
研发岗
项目管理岗
检测岗
工程管理岗
运营管理岗
管理岗
信息管理岗
广告设计
工程技术人员
生产调度
学校 举办时间 举办地点 操作
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  • 投递简历
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        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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