1.政治素质高，道德品行端正；爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康；符合公司履职回避管理制度相关要求。
2.热爱中邮保险事业，认同中邮保险文化和经营理念。
3.具有招聘岗位需要的专业知识、工作经验和能力素质。
4.具有岗位正常履职的健康状况。
5.原则上具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位，经济学类、金融学类、计算机类、工商管理类、公共管理类等相关专业。
6.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
7.具有3年及以上相关工作经历，年龄在35周岁以内。

二、岗位职责

1.根据分公司和部门工作安排，主要负责辖区内的培训授课、培训组织、项目运作等具体工作；
2.负责根据辖区内市场经营情况、客群特点和渠道需求，制定培训计划，并做好组织实施、效果评估工作；
3.负责组织开展对辖区内保险规划师、兼职讲师、客户经理等专业队伍的营销培训工作，做好对渠道销售人员的营销培训和对网点的辅导支撑工作；
4.负责研发相关营销培训课程，总结、萃取和推广优秀营销案例；
5.领导交办的其他工作。