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日均40-80单 高薪诚聘全职兼职骑手,配送员:1.会用导航,会骑电瓶车。2.年龄18-50周岁之间。3.能够吃苦耐劳,有责任心,想挣钱4.多劳多得,平均薪资5000元12000不等 5 新人手把手培训。
主要工作内容:1、根据审核后的合法收付凭证,办理现金收付和银行结算业务。2、严格审核各项报销和支出的原始凭证,及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证。3、根据审核无误的会计凭证,及时登记现金日记账和银行存款日记账,定期进行现金盘点,保证账账、账实相符,按期报送资金报表至财务经理。4、做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、装订工作。负责会计档案、凭证、报表的保管。5、负责保管和开据增值税发票、普通发票及其他票据,保证及时交付发票。6、妥善保额现金、支票、收据、发票和部分印鉴,确保资金和票据的安全性。7、负责银行结算业务和税局外出经营管理证业务办理。8、完成部门交办的其他工作。工作时间:8:50-18:00 单休薪资待遇:5000至6000(需要面谈)福利待遇:社保、年终奖、节假日问候等员工福利工作地点;云南昆明盘龙区老寺瓦路金马汽车广场A区7-1号说明:请仔细看招聘条件,别不看一直问,大家时间都很宝贵!!!!能接受工作地点及招聘条件的欢迎投递!
岗位职责:1、对负责区域内公司产品终端店客户开拓、维护、拜访等市场相关工作。2、完成公司下达的销售任务和上级交办的其他工作。3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格:1、大专或大专以上学历;2、2-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。薪资福利:1、薪资:底薪 绩效工资 提成。2、福利:重要节日过节费或者过节礼品 五险一金;话费补助 交通补助 出差补助。中粮集团成员企业,发展潜力大。
岗位职责:1、负责公司的成本核算工作,每月末进行成本数据的归集、分配、核算,及时出具各种财务分析报表,编制财务月度经营分析,并提出改善建议,以供管理者决策需要;2、日常税务筹划及申报管理,,有效规避税务风险,使公司财务工作规范化。3、分析公司的财务状况,控制公司各项费用支出,优化收支报表等;4、编制、审核会计凭证、会计帐簿、会计报表和其它财务统计报表等;5、审核各类费用报销售单据,完成费用入帐凭证;6、负责完善公司财务相关的制度及流程;7、组织完成财务凭证的整理、装订、存档工作。任职要求:1、会计、财务、审计、税务或相关经济管理本科及以上学历;2、5年以上财务相关工作经验,2年以上主管管理经验,有中级会计师证书优先考虑。3、熟悉国家的相关税法政策和会计制度,掌握会计、财务相关专业知识;4、精通财务核算、预算管理、财务分析、对数据敏感,能熟练应用办公软件;5、有责任心,能够承受一定的工作压力。
招聘厨师 【岗位职责】 1、保证场区员工一日三餐,负责厨房烹调,以及场区举行的聚餐准备; 2、聚餐期间要做小炒桌餐; 3、每周向供货商报一次菜; 【任职要求】 1、年龄:女40岁以下,男45周岁以下; 2、身体健康,勤劳朴实; 3、学历:初中及以上学历; 4、无不良嗜好,能接受驻场,2-3个月休息一次,一次休息4-8天。 【工资待遇】7000-9000元/月 福利:员工宿舍、五险一金、节日礼包等。
岗位职责: 1、按照公司制度审核费用发票,完成报销和各类付款,银行资金调拨等; 2、完成公司银行账户维护、对账、变更等工作; 3、根据资金计划,管控各部门每月付款情况,编制各部门每月资金计划完成情况表; 4、完成合同收录整理、凭证装订、归档等工作; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、全日制统招本科(211及985院校优先)及以上学历,财务类相关专业,具有建筑施工工作经验; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、具有良好的职业操守,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队合作精神。
职责描述:1、负责新媒体矩阵平台(包括不仅限公众号、抖音、小红书等)的内容产出、选题策划、推广发布和日常账号管理等运营工作;2、通过内容运营、社交传播活动运营和粉丝运营等手段,联动私域、公域渠道为平台进行拉新和促活,提高用户的关注度和粘性;3、研究新媒体发展趋势,收集和研究当下热点话题,思维活跃,能够把合适的社会热点与产品/服务相结合,并挖掘其中价值为平台服务;4、负责日常数据流量分析、用户画像,建立有效运营及传播手段;5、福利待遇:包餐,三节福利,生日福利,高温补贴,话补,家属福利,购房优惠等任职要求:1、统招大专以上学历,一年以上工作经验;2、拥有奇特的脑洞和创造能力,喜欢文字,喜欢表达,具有一定的文化基底和审美,互联网重度玩家和生活达人;3、善于沟通,喜欢探索,具备扎实的新媒体的理论知识和实操能力;4、会摄影摄像及后期剪辑,需提供作品集;5、有新媒体关联特长可放宽以上条件。
要 求:大专以上学历、保健食品、快消品、市场营销工作经验满1年以上、身体健康、五官端正、性格外向开朗、责任心强、亲和力强、执行力强、善于沟通、有团队敬业精神、年龄35岁以下(医学、药学相关专业、退伍军人)优先。 【岗位职责】 ①维护终端客户客情关系、走访门店提报订单、结合公司活动方案政策提升业绩。 ②配合厂家完成各档期活动、监督执行过程、跟踪执行结果!! ③结合目前市场各连锁、单体门店活动情况整合资源开展各类动销活动。 ④熟悉EXCEL、PPT等数据分析、追踪业绩目标、制定工作计划。 ⑤熟悉市场、了解、分析竞品信息;沟通门店、跟踪产品动销情况、为门店提供品牌运营服务。 ⑥统筹规划安排其他业务事项等...
岗位职责: 1、负责区域内团购客户的招商维护,专卖店经销商的维护、升级及动销目标的达成; 2、团购及专卖店经销商背后核心消费者、企业、社群等核心圈层的开发和维护; 3、负责场景化活动及圈层活动的规划设计、执行和回顾优化; 4、品推团购及专卖店相关费用的申请审核与监管、相关推广活动的申请及执行跟进。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上高端产品销售或者名品专卖店运营经验,具备高端白酒同岗位工作经验优先 3、具有良好的分析判断能力和职业操守,以及良好的沟通、协调和语言表达能力; 4、有责任心,并具有较强的客户服务意识,能承受较大的工作压力; 5、具有较强的市场策划能力和运作能力; 6、具备较强的分析、解决问题、判断和决策能力的能力; 7、具备较强的团队管理与领导能力。
工作内容:新手首月5元一单日均40-80单 高薪诚聘全职兼职骑手,配送员:1.会用导航,会骑电瓶车。2.年龄18-50周岁之间。3.能够吃苦耐劳,有责任心,想挣钱4.多劳多得,平均薪资5000元12000不等5 新人手把手培训。
1、客户销售预估/分公司货需的协调及确认; 2、业绩预估规划及达成进度追踪; 3、客户打款进度追踪; 4、追踪客户执行主任空白市场开发及绩差市场整改追踪; 5、产品促销规划及执行; 6、行销政策追踪落实。 任职要求: 1)具有良好的统计分析能力、规划能力; 2)具有丰富的财务、经销知识和实际操作经验、统筹规划经验;强烈责任感和团队建设,具备独立管理团队的能力; 3)良好沟通协调和疑难问题解决能力。
一、【招聘岗位】门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤综合工资4200-9000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.正式员工入职可享受五险一金;7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
1.负责污水厂设备和厂区电路 巡检和维修工作,确保设备正常运行。
2.及时处理污水设备故障(如:电气电路、水泵,搅拌机,离心机,机电仪表,PLC,监控设备等相关设备维修)
3.定时对设备进行巡检,日常设备运行状态记录。
4.负责备品备件,修旧利废工作,节约成本。
5.要求有电工证,擅长化工厂区电气和污水设备维修,优先考虑。
地址:太和经开区污水厂(万福沟桥东)
福利:五险一金 ,单休, 可提供住宿,节日福利、高温补贴、年终奖金等
有生产加工企业或餐饮企业经验的优先,会成本核算,三年左右财务工作经验
工作地点:临泉 岗位职责: 1、参与在房地产产品开发工程中建筑规划设计方面的工作; 2、负责监督子公司按照设计方案、设计图纸进行实施,负责现场土建施工管理及总包分包施工管理; 3、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突; 4、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收; 5、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。 任职资格: 1、40岁以内,大专及以上学历,工民建、规划、建筑类相关专业; 2、5年以上甲方工程管理工作经验,有全项目周期及大型房企经验者优先; 3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉房地产开发项目的详细流程,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面管理大型建筑工程项目的能力; 4、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力; 5、思路清晰、善于总结、勤于思考,能承担较大压力。
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